Unas 40 personas con discapacidad se beneficiarán de la Oficina de Vida Independiente y Autónoma de Cocemfe Cáceres

Redacción

Sábado, 28 de febrero 2026, 09:37

La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) de Cáceres desarrollará durante este año una nueva edición de la Oficina de Vida Independiente y Autónoma (Oviacc), a través de la cual al menos 40 personas con discapacidad en la provincia de Cáceres recibirán información, orientación y asesoramiento a través de la realización de trámites necesarios, charlas y talleres de competencias digitales adaptados.

Con este proyecto se impulsa un servicio de atención integral, orientado a promover la igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y a favorecer su acceso a una vida autónoma e independiente.

Como principal novedad, este año se incorporarán actividades de ocio inclusivo dirigidas a personas con discapacidad que se encuentran en situación de soledad no deseada.

Estas acciones buscan reforzar su participación social, facilitar su integración en la comunidad y contribuir a la mejora de su autoestima, bienestar emocional y calidad de vida.

El proyecto forma parte del Plan de Prioridades de Cocemfe y está financiado por la Fundación ONCE. La confederación gestiona esta subvención para la financiación de los proyectos prioritarios de sus entidades, proporcionándoles asesoramiento y realizando un seguimiento pormenorizado durante todo el proceso. Además, está cofinanciado por el Servicio Extremeño de Promoción de la Autonomía y Atención a la Dependencia (Sepad).

Cabe recordar que Cocemfe Cáceres es una organización no gubernamental constituida en 1983. Está conformada por la unión de catorce asociaciones que se encuentran repartidas por toda la provincia de Cáceres. Declarada entidad de carácter social, representa a las personas con discapacidad física y orgánica.

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El fin primordial que persigue es que la discapacidad deje de ser un obstáculo para la plena inclusión a través de la participación social, integración laboral y normalización de la imagen del colectivo en la comunidad.

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