Acción contra el Hambre desarrolla el programa Vives Emplea Saludable en Plasencia y Almendralejo

Acción contra el Hambre desarrolla el proyecto Vives Emplea Saludable destinado a las personas en situación de desempleo y vulnerabilidad social con el objetivo de fomentar las competencias profesionales y el acompañamiento en el proceso de búsqueda de empleo en Plasencia y Almendralejo. Además, la acción cuenta con la colaboración de diferentes empresas, profesionales y personas expertas en materia de empleo y salud.

La Fundación 'la Caixa' ha aportado la cuantía de 30.000 euros para la confinanciación de ambos proyectos junto a la financiación de la subvención de IRPF Regional.

Acción contra el Hambre ha señalado que los hábitos de vida saludables son un factor determinante para el acceso al mercado laboral ya que estos impactan directamente sobre la salud de las personas, especialmente en aquellas con escasos ingresos y en riesgo de exclusión social. Por eso, el programa trabaja sobre cinco grandes bloques que se dividen en ejercicio físico, alimentación equilibrada y saludable, autocuidado, prevención de enfermedades y sueño y descanso.  

Vives Emplea Saludable tiene una duración de seis meses desde que se inicia cada itinerario. Se realizan dos al año por lo que cada uno tiene una duración de entre cuatro y cinco meses. La permanencia de cada participante en el proyecto se mantiene hasta que la persona encuentra trabajo o finaliza el programa formativo, habiendo mejorado sus habilidades personales, competencias profesionales, así como sus hábitos saludables. La asociación ha señalado que se centran en las necesidades de la persona y crean dos itinerarios de empleo en un año, uno por semestre, donde cada grupo está compuesto por 25 personas. «Las personas que conforman los grupos de trabajo se apoyan en la búsqueda de empleo, en ampliar la red de contacto y en mejorar en todo el proceso de mejora de su empleabilidad a través de talleres, visitas a empresas y sesiones», añaden.

El programa se desarrolla en sesiones grupales online y presenciales. El formato online fomenta el trabajo digital, busca disminuir la brecha digital y se adapta a las necesidades de los participantes del programa.

Las sesiones presenciales se realizan en unas salas que se convierten en espacio de trabajo durante todo el año. En la mayoría de los casos son espacios cedidos por los ayuntamientos y por las concejalías de Servicios Sociales.

En la actualidad, en Almendralejo la tasa de inserción de empleo es del 45.1 % en aquellas personas que han trabajado desde enero/febrero su itinerario de empleo y en Plasencia, el 42%.

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