Extremadura destina 22 millones en ayudas para fomento del empleo de personas con discapacidad

Esta cantidad supone un aumento del 37,5% de la inversión que se destinaba con anterioridad a dicha cuestión, al pasar de 16 a 22 millones de euros, dentro de la «gran apuesta» del actual Ejecutivo regional por las políticas de empleo inclusivas, según ha destacado la portavoz de la Junta, Victoria Bazaga.

«Vamos a trabajar no sólo en el ámbito personal, también en el social y en el laboral», ha añadido al respecto Bazaga en rueda de prensa este martes en Mérida tras la reunión del Consejo de Gobierno de la Junta.

Así, una parte de la dotación se dirigirá a mantener puestos de trabajo ya existentes en los centros especiales de la región; y además con la subvención las entidades beneficiarias podrán cubrir el coste salarial de cada empleado en un 60 ó 75 por ciento, dependiendo del tipo y grado de discapacidad.

También, se podrá financiar la creación de nuevos puestos de trabajo o transformar contratos temporales en indefinidos.

Del mismo modo, entre otras cuestiones, se contemplan ayudas para aquellos proyectos que fomenten la inserción laboral de personas con discapacidad en empresas ordinarias.

Con esta dotación de la Junta, en definitiva, «el impacto estimado será de 100 a 150 nuevos contratos o conversión a contratos indefinidos, mantener 3.500 puestos de trabajo de estas personas, 15 nuevas unidades de apoyo, y 30 personas insertadas en empresas ordinarias», ha señalado Victoria Bazaga.

En concreto, este programa de subvenciones tiene como objetivo luchar por el acceso al empleo de las personas con discapacidad mediante políticas activas de empleo inclusivas que permitan su desarrollo integral en el ámbito personal, social y laboral, y combatiendo la discriminación.

Podrán ser entidades beneficiarias de estas ayudas los centros especiales de empleo que hayan obtenido su calificación e inscripción en el registro correspondiente de la comunidad autónoma y que no se encuentren incursos en alguna causa de descalificación.

La convocatoria incluye cuatro modalidades. En concreto, el programa I (ayudas a proyectos generadores de empleo), dotado con 770.000 euros, tiene como objetivo financiar la inversión fija en proyectos que supongan la creación de nuevos puestos de trabajo estables en centros especiales de empleo mediante la realización de contratos indefinidos iniciales o la transformación de contratos temporales en indefinidos.

El programa II (ayudas al mantenimiento de puestos de trabajo de trabajadores con discapacidad en los centros especiales de empleo), cuenta con una dotación de 20.130.000 euros y tiene como objetivo subvencionar parcialmente el coste salarial de cada trabajador con discapacidad que forme parte de la plantilla de los centros especiales de empleo de la comunidad.

El programa III (ayudas destinadas a las unidades de apoyo de los centros especiales de empleo), tiene un presupuesto de un millón de euros que se destinarán a financiar los costes laborales y de Seguridad Social de los trabajadores que componen las unidades de apoyo a la actividad profesional en los centros especiales de empleo.

Finalmente, el programa IV (proyectos de inserción de personas con discapacidad en el mercado ordinario a través de centros especiales de empleo) está dotado con 100.000 euros y su función será servir de apoyo a proyectos encaminados a facilitar la contratación laboral en empresas ordinarias de personas con discapacidad que previamente hayan seguido un itinerario de inserción en las dependencias del centro especial de empleo.

En cuanto a la cuantía de las ayudas, en el programa I se subvencionará hasta el 90 por ciento de la inversión, con un límite de 12.000 euros por cada nueva contratación inicial con carácter indefinido o transformación de contrato temporal en indefinido que se realicen con personas con discapacidad a jornada completa.

En el caso del programa II, se subvencionará el 75 por ciento del salario mínimo interprofesional o el 60 por ciento, según el grado y tipo de discapacidad.

En el programa III, la ayuda será de 1.440 euros anuales por cada persona con discapacidad atendida, contratada por tiempo indefinido o mediante contrato temporal cuya duración sea igual o superior a seis meses.

En el caso del programa IV, la ayuda será de 3.000 euros por cada inserción.

Finalmente, la Junta recuerda que la orden de 10 de agosto de 2023 establece las bases reguladoras de las ayudas para el fomento del empleo de personas con discapacidad en el mercado protegido de trabajo de la comunidad.

Así, el artículo 10 de dicha orden establece que el procedimiento para la concesión de las subvenciones establecidas en la misma es el de concesión directa mediante convocatoria abierta, en los términos establecidos legalmente, por tratarse de una subvención destinada a fomentar la creación y estabilidad en el empleo mediante la incorporación al mercado laboral de desempleados con especiales dificultades de inserción.