El punto formativo de Incorpora en Mérida quiere llegar a 80 personas en riesgo de exclusión
El objetivo de la iniciativa de La Caixa durante este año es mejorar la empleabilidad de los usuarios en logística, operario hortofrutícola, restauración y comercio
redacción
Martes, 27 de marzo 2018, 05:51
Fundación Atenea está trabajando para la realización de cuatro acciones en el Punto Formativo Incorpora de La Caixa de Mérida. La intención es que de ... estas sesiones se beneficien hasta 80 personas con especiales dificultades de acceso al empleo y generar más de 45 inserciones laborales.
La primera de estas acciones se inició a finales de febrero. Se trata del curso de Profesional Operario de Logística y Distribución, que consta de 300 horas. La mitad de ellas son prácticas no laborales en importantes empresas de la ciudad dedicadas a este sector.
Este año se iniciará por primera vez el curso de Operario/a en Central Hortofrutícola en la comarca de Vegas Altas. Con 260 horas de duración, 170 dedicadas a formación técnica y prácticas no laborales en las empresas, está previsto que comience con el inicio de la campaña de recogida y procesado de frutas durante los meses de mayo y junio. Esta formación se organiza a demanda de tres de las más importantes empresas del sector hortofrutícola radicadas en Villanueva de la Serena.
También en Mérida, por tercer año consecutivo, se ha programado el curso de Camarero de bar y restaurante, de 270 horas, con las que atender la demanda de contrataciones del sector hostelero durante los meses de alta temporada de contrataciones.
En septiembre se prevé la última formación de Profesional dependiente de comercio, de 250 horas, cuyos contenidos sirven para preparar a futuros trabajadores conforme a las competencias y actuales perfiles profesionales que son exigidos en el pequeño y mediano comercio.
Competencias
Durante las formaciones realizadas se trabajan tanto las competencias propias del sector al que va orientado el curso, como reforzar las aptitudes y competencias personales que aumenten las oportunidades de inserción laboral.
El Punto Formativo Incorpora de Mérida comenzó su labor hace tres años por iniciativa de Fundación Atenea. En 2017 se celebraron tres acciones formativas con participación de 42 personas desempleadas y de las que hasta la fecha 17 han tenido inserción laboral.
Incorpora ofrece a las empresas un servicio gratuito de asesoramiento y acompañamiento en acciones de responsabilidad social corporativa, en este caso centradas en la integración laboral de personas en situación de vulnerabilidad, como personas con discapacidad, jóvenes en riesgo de exclusión, víctimas de violencia de género, parados de larga duración y exreclusos, entre otros.
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