Cermi Extremadura celebra la adaptación a lectura fácil y braille del I Plan de Empleo y Discapacidad

El presidente del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad en la Comunidad de Extremadura (Cermi Extremadura), Pedro Calderón, ha valorado positivamente el «compromiso real» de la Junta de Extremadura por la inclusión laboral hacia las personas con discapacidad al incluir la accesibilidad en los documentos públicos de la Administración, al adaptarse el I Plan de Empleo y Discapacidad adaptado a Lectura Fácil y Braille.

Además, Calderón ha agradecido el apoyo de la Junta para que las personas con discapacidad puedan tener «un empleo digno y de calidad», demostrando que desde que se iniciara la redacción de este documento, sea ella la «protagonista» del proceso de su inserción social y laboral, gracias a las aportaciones que han transmitido través de sus experiencias, opiniones y necesidades.

El contenido del plan ha sido resumido y adaptado para que pueda ser accesible para las personas con discapacidad intelectual y visual. Los responsables de adaptar el texto han sido la Oficina de Accesibilidad Cognitiva y Lectura Fácil de Extremadura (Oacex), de Plena Inclusión Extremadura, a Lectura Fácil, y la ONCE, a Braille.

Se trata del primer Plan de Empleo y Discapacidad de la región «consensuado y diseñado» con las entidades implicadas en la materia en la comunidad, «eliminando las barreras que impiden el objetivo final de la inclusión», prioritariamente, en el mercado ordinario de las personas con discapacidad, indica Cermi en una nota de prensa.

Este plan, cuyas medidas beneficiarán a unas 10.000 personas fue firmado el pasado 23 de marzo por el presidente de la Junta de Extremadura, Guillermo Fernández Vara, el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad de Extremadura (Cermi), Pedro Calderón, junto con las entidades del Tercer Sector especialistas en el ámbito de la discapacidad y del empleo.

El primer Plan de Empleo y Discapacidad de Extremadura nace como fruto de un proceso de diálogo social, implicación y colaboración con las 52 entidades del Tercer Sector especialistas en el ámbito de la discapacidad y el empleo en nuestra región, así como con las aportaciones de las «verdaderas protagonistas» de este plan, que son las 18 personas con discapacidad de Extremadura que han aportado su «experiencia, visión y necesidades».

Las entidades participantes, adheridas y firmantes a este primer Plan de Empleo y Discapacidad han sido Cermi, Plena Inclusión, Cocemfe Badajoz, Cocemfe Cáceres, Aexede, Apamex, Codesex, Fedapas, Feafes Extremadura, Fexdom, Fexas, Divertea, Proyecto Viva Extremadura, ONCE y todas sus entidades asociadas y federadas, así como los Centros Especiales de Empleo de la región.

Estas entidades recibirán en los próximos días 200 ejemplares de la versión en lectura fácil, para que los usuarios de los centros tengan acceso a la versión impresa; así como, quien lo desee, podrá solicitar ejemplares en Braille a la ONCE.

El Comité de Entidades de Representantes de Personas con Discapacidad de Extremadura (Cermi Extremadura) es una entidad de ámbito regional creada en el año 2000.

Su principal función es ser una plataforma de representación, defensa y acción de las Personas con Discapacidad en la Comunidad Autónoma de Extremadura. Está constituido por las principales Federaciones y Organizaciones Regionales de Personas con Discapacidad, representando aproximadamente a 115.000 personas con discapacidad y sus familias.

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