El Ayuntamiento de Mérida recibe informes de adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad

Los informes de adaptación de puestos de trabajo para «La Encina» han sido elaborados por el Departamento Extremeño para Promover y Fomentar la Adaptación de Puestos de Trabajo para Personas con Discapacidad, el cual es gestionado por la entidad Apamex a través del convenio con la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura y en ellos se contemplan diversas medidas a implementar que permitan al Ayuntamiento de Mérida continuar su firme apuesta por la inclusión en todas sus acciones, en esta ocasión centrado en el tema laboral.

Los informes recibidos por Susana Fajardo -concejala delegada de educación, universidad, diversidad funcional e inclusión- y Julio Cesar Fuster -concejal delegado de recursos humanos, formación y empleo, universidad popular y objetivos de dasarrollo sostenible- de la mano del presidente de Apamex, Jesús Gumiel abordan lo concerniente a los perfiles profesionales de Operario Conductor y de Operario especializado en Maquinaria, proponiendo recomendaciones ergonómicas posturales, herramientas existentes en el mercado que pueden implementarse en sus puestos con el objetivo de ajustarse mejor a sus necesidades.

Asimismo, se hace mención a la labor de continuar con la orientación y acompañamiento individualizado en el puesto de trabajo para posibilitar así una completa integración laboral.

En el acto de entrega de los informes se concretaron los nuevos perfiles profesionales que se estudiarán.

También, el potenciar la colaboración que permita divulgar medidas que incidan en la salud de los trabajadores desde un enfoque positivo, así como diversos materiales y productos de apoyo para trabajos cotidianos que pueden ejercer operarios municipales.

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