El Ayuntamiento de Almendralejo y Acción contra el hambre ayudan a 252 personas desempleadas

«La concejala de Bienestar Social, Empleo y Mayor del Ayuntamiento de Almendralejo, Isabel Ballesteros, ha señalado que, este tipo de acciones formativas que trabajan la empleabilidad, abre una puerta de oportunidades a las personas que están en búsqueda de empleo».

Durante el año 2022, y gracias a la colaboración del Ayuntamiento de Almendralejo, se han llevado a cabo en el municipio un programa Vives Emplea, en la que han participado 50 personas con un éxito de inserción laboral del 46%.

El trabajo de la entidad en este municipio comenzó en 2019, hasta la fecha se ha trabajado directamente con 252 personas, en un total de seis proyectos. En estos años, se han desarrollado distintos programas de empleabilidad, Vives Emplea y Vives Aprende con Escuelas de Empleo en Instalaciones Fotovoltaicas y el desarrollo de un programa Crisol. La inserción tras la participación en estos programas ha sido del 43,6 % de media. Actuando también en la zona con el programa Vives Emprende, que desarrollamos en toda la provincia de Badajoz, con enfoque circular y emprendimiento en economía social.

Al acto inaugural asistieron la concejala de Bienestar Social, Empleo y Mayor del Ayuntamiento de Almendralejo, Isabel Ballesteros, y la técnica de Inclusión sociolaboral de Acción Social de Acción contra el Hambre en Almendralejo, Daiana Valeria Cruceru.

«En 2023, desarrollaremos Vives Emplea Saludable, programa de empleo que canaliza trabajar la empleabilidad y la búsqueda de empleo, mejorando la calidad de vida de las personas participantes; incorporando hábitos de vida saludables en sus vidas. Esta unión de empleo y salud ayuda a potenciar las oportunidades de encontrar y mantener un trabajo. Este proyecto que ya se han desarrollado en otras localidades del país, y los resultados son excelentes», indica la técnica de Inclusión sociolaboral de Acción Social de Acción contra el Hambre en Almendralejo, Daiana Valeria Cruceru.

Vives Emplea Saludable es un programa innovador dirigido a personas desempleadas en situación de vulnerabilidad que busca fortalecer las competencias profesionales a la vez que se promueven la adquisición y mejora de hábitos de vida saludable. Esta unión de empleo y salud ayuda a potenciar las oportunidades de encontrar y mantener un trabajo, aportando a su vez un valor añadido a las empresas de las que terminen formando parte.

La metodología de trabajo de este itinerario de formación se realiza a través de grupos de 25 personas y mediante sesiones grupales e individuales en formato semipresencial para favorecer la conciliación. Desde el enfoque humano, se propone mejorar la empleabilidad haciendo hincapié en las competencias digitales, las capacidades comunicativas y técnicas e incorporando además diferentes módulos de cambio de comportamiento nutricional y de salud para promover el bienestar físico, mental, emocional y social de manera transversal dentro del itinerario de búsqueda de empleo.

Este itinerario comenzó a desarrollarse en 2021 en España y, actualmente, está presente en 11 provincias, llegando en 2023 a otras ocho provincias más. Durante este año, la inserción laboral a nivel nacional de este programa ha alcanzado el 50%.