Apamex actualiza el catálogo de productos para la adaptación de puestos de trabajo

Apamex ha incorporado 41 nuevos productos a su catálogo, una herramienta que busca promover y fomentar la adaptación de puestos de trabajo para personas con discapacidad. Es un catálogo de consulta habitual de empresarios y profesionales interesados en la temática, y se enmarca en las acciones del convenio que la entidad mantiene con la Dirección General de Trabajo de la Consejería de Educación y Empleo de la Junta de Extremadura.

Ahora, la entidad ha decidido actualizarlo incorporando 41 nuevos productos ajustados a las necesidades que el trabajador con discapacidad se encuentra en el desarrollo de sus tareas. También, como novedad, se incorpora una nueva pestaña en la que se engloban adaptaciones aplicadas en otras profesiones diferentes a las iniciales, y que son fruto de nuevos estudios que se han ido realizando y de la mayor experiencia acumulada en otros campos profesionales.

Otra de las novedades, como consecuencia de la situación provocada por la pandemia de la covid-19, es la incorporación al catálogo de nuevas recomendaciones y herramientas que son de gran importancia para minimizar la propagación del virus. Todo ello en línea con las numerosas consultas y solicitudes de información por parte de empresarios/as.

La recopilación de estos recursos proviene de la realización de diversos estudios e informes de adaptación de puestos de trabajo de personas con discapacidad, donde el departamento extremeño se ha encontrado con la necesidad de hacer superar aquellas barreras que estos trabajadores se encuentran a la hora de desarrollar tareas comunes dentro de sus puestos de trabajo. Todo ello en aras de lograr que su desempeño se efectúe de una manera satisfactoria, más segura y efectiva en todos los ámbitos.

Un factor clave a la hora de la selección de las herramientas ha sido el que se ajusten al principio de 'Diseño universal' o 'Diseño para todos' y sean útiles tanto para las personas con discapacidad como para las que no la tienen reconocida, garantizando con ello que su uso pueda ser generalizado. Éste incorpora adaptaciones aplicables a diferentes profesiones y cuyo objetivo es el de reducir los riesgos para los trabajadores, poniendo al alcance de empresario y trabajador materiales que previenen riesgos y garantizan la estabilidad laboral de las personas con discapacidad.

El catálogo está compuesto por adaptaciones que detallan sus características y diseño, señalando para qué tipo trabajador con limitación están dirigidas y en qué tarea/s pueden ser utilizadas. A éste, se van incorporando de forma continuada nuevas adaptaciones que resultan de nuevos estudios realizados por parte del departamento, de manera que siempre se encuentra en constante actualización; fundamental para avalar un adecuado desempeño laboral a empresas y trabajadores.

Entre las normativas de referencia están la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales; y la Ley General 1/2013 de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social. El marco normativo incide en garantizar derechos de los/as trabajadores/as especialmente sensibles a determinados riesgos, de manera específica en la protección de los trabajadores con discapacidad, y la utilización de productos y tecnologías de apoyo. También, dispositivos necesarios para el mejor desempeño de un puesto de trabajo en igualdad de condiciones.

El catálogo incorpora adaptaciones que detallan sus características, diseño y aplicación a las diferentes profesiones, dirigidas a evitar situaciones de riesgo importantes para las personas con discapacidad. Contiene más de mil páginas, es de libre acceso y se puede descargar de forma gratuita en el siguiente enlace.