Aexpainba recoge el premio a la inclusión laboral otorgado por la Fundación Randstad

La iniciativa por la que Aexpainba fue premiada, la Academia de Oposiciones Adaptada, nació hace 15 años con el objetivo de preparar los exámenes de acceso al empleo público destinados de forma específica a discapacidad intelectual y ofrecer una oportunidad de empleo estable a las personas con inteligencia límite y ligera. Tanto el temario y contenidos como la metodología empleada en el aula están adaptados al nivel cognitivo de las personas con inteligencia límite y discapacidad intelectual ligera. En los años que lleva funcionando la academia se han preparado exámenes de oposición a nivel nacional, autonómico y local, obteniendo unos resultados más que satisfactorios con un total de 25 inserciones, estando aún pendientes de la asignación de plazas y la publicación de notas de los últimos exámenes realizados, un 96% de aprobados y una media del 33% de las plazas publicadas por convocatoria ocupadas por alumnos de la propia academia.

El resto de reconocimientos dentro de la categoría de Inclusión Laboral a Gran Empresa y Pyme se otorgaron a Leroy Merlin y Martiderm. El premio a la innovación tecnológica fue para Mass Factory Urban Accessible Mobility, empresa que, desde 2012, lleva a cabo soluciones de alta tecnología relacionadas con la movilidad y el transporte. En la categoría de Difusión de la cultura, Conocimiento y Normalización, Miguel Ángel Tobías fue premiado por la película 'Me llamo Gennet'. Y, por último, el premio de Compromiso y Liderazgo inspirador fue para el regatista con discapacidad Gabriel Barroso, como reconocimiento a su esfuerzo y trayectoria en el mundo del deporte paralímpico.