Más de 9.300 extremeños se beneficiarán de los programas estatales FSE+ de Empleo Juvenil e Inclusion

Fundación ONCE a través de Inserta Empleo está desarrollando estos programas con la cofinanciación de la Unión Europea, para incrementar la formación y el empleo de las personas con discapacidad, dentro del nuevo periodo de programación del Fondo Social Europeo que se extenderá hasta 2029.

Estos programas han sido presentados este jueves en Badajoz en un acto conducido por el delegado de la ONCE en Extremadura, Fernando Iglesias, que ha contado con las intervenciones de la secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, Virginia Carcedo; el director de Inserta Empleo en Extremadura, Francisco Javier González, y la secretaria general de Empleo de la Junta de Extremadura, María José Nevado.

Los objetivos vuelven a ser «ambiciosos» en España para este periodo que se extiende hasta 2029, más de 161.750 destinatarios, y la consecución de una cifra aproximada de 48.210 contratos para ellos, ha señalado en nota de prensa la ONCE, que ha concretado que en la comunidad autónoma de Extremadura los programas atenderán a 9.300 personas, y se promoverán 2.300 contratos de trabajo para personas con discapacidad.

El programa estatal FSE+ de 'Empleo Juvenil' pretende lograr la inclusión sociolaboral de personas jóvenes con discapacidad alejadas del mercado laboral, con atención especial al entorno rural, así como al colectivo de jóvenes de entre 16-29 años, inscritas en Garantía Juvenil, que necesitan una intervención laboral inmediata, para que completen su cualificación y/o desarrollo de competencias y habilidades.

De este modo, les permiten acceder a empleos vinculados a la transición ecológica y la economía circular y a la tecnología y la digitalización, generando contextos laborales más sostenibles e inclusivos a escala territorial, municipal y rural. Los objetivos que se propone en toda España son atender a cerca de 32.000 destinatarios (alrededor de 13.400 mujeres) y conseguir cerca de 12.000 contratos para ellas.

En Extremadura, el programa de 'Empleo Juvenil' atenderá a 2.000 personas, y tiene como objetivo conseguir 700 contratos de trabajo para personas con discapacidad.

A su vez, el programa de 'Inclusión Social, garantía infantil y lucha contra la pobreza' se centra en acompañar a las personas con discapacidad acreditada o incapacidad laboral con mayores dificultades de acceso al empleo, bien por la necesidad de apoyos individualizados por el tipo de discapacidad, bien porque se encuentran en riesgo de exclusión social por violencia o pobreza.

El programa persigue fortalecer su autoestima, minimizar los impactos en la salud mental, y abordar así el desarrollo de sus competencias profesionales y la búsqueda de empleo. Con un acompañamiento personalizado de profesionales de referencia, el foco será la cualificación, recualificación y desarrollo competencial, con especial atención al impacto de la tecnología y la transformación digital.

Los objetivos que se propone en toda España son atender a cerca de 117.000 destinatarios (más de 11.000 mujeres) conseguir más de 32.700 contratos para ellos. En Extremadura, el programa estatal FSE+ 'Inclusión Social, Garantía Infantil y Lucha contra la pobreza' atenderá a 7.300 personas, y se compromete a conseguir 1.600 contratos de trabajo para personas con discapacidad.

Por su parte, la Junta de Extremadura ha reiterado su «firme compromiso» con la mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad en la región, durante este acto celebrado en la sede de la ONCE en Badajoz, en el que se han presentado los programas que esta organización desarrolla junto a Fundación Inserta Empleo, en colaboración con el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe).

La secretaria general de Empleo, María José Nevado, ha sido la encargada de poner en valor las políticas activas que el Ejecutivo autonómico impulsa para garantizar que las personas con discapacidad no queden atrás en el mercado laboral actual. «Me gustaría que pudiéramos visualizar el compromiso que tiene la Junta de Extremadura con las personas con discapacidad. Sabéis que sois un colectivo prioritario en todas las políticas activas de empleo del Gobierno de Extremadura», ha señalado Nevado.

Durante su intervención, la secretaria general ha recordado la existencia del convenio firmado en 2023 entre la Junta de Extremadura, Fundación ONCE e Inserta Empleo, a través del Sexpe, para impulsar la inserción de personas en situación de especial vulnerabilidad, principalmente personas con discapacidad. Este acuerdo contempla apoyos específicos en formación y orientación laboral, con el objetivo común de facilitar el acceso, mantenimiento y promoción en el empleo.

También ha destacado la importancia de atender no solo a quienes están en situación de desempleo, sino también a aquellas personas con discapacidad que ya tienen un empleo y buscan oportunidades de mejora profesional.

«Estamos convencidos de que las personas con discapacidad tienen mayores dificultades en el acceso al empleo. Se han mejorado los datos, pero sabemos que aún queda un largo camino. Todos los instrumentos y programas gratuitos que ponemos a su disposición contribuyen enormemente a cambiar sus vidas para mejor», ha añadido, según indica la Junta en nota de prensa.

Asimismo, ha subrayado la necesidad de romper la brecha digital, especialmente en un mercado laboral en constante evolución, y ha mencionado los nuevos programas impulsados por la Consejería de Economía, Empleo y Transformación Digital, como Potencial Digital, abiertos tanto a ocupados como desempleadas, y con especial atención a las personas con discapacidad. Estos programas permiten adquirir conocimientos en materias clave como inteligencia artificial o ciberseguridad, fundamentales para no quedar atrás.